A Semana do Conhecimento: um impulso para a colaboração e a transformação empresarial

Autores

Palavras-chave:

Compartilhamento de Conhecimento, Colaboração, Valorização do Capital Intelectual, Transformação da Cultura Organizacional, Parcerias Externas

Resumo

A globalização e as mudanças tecnológicas no mundo do trabalho estão exigindo que as empresas sejam mais proativas e alinhadas com as expectativas sociais. A gestão eficaz do conhecimento é essencial para transformar informações em vantagens competitivas, melhorar o desempenho interno e otimizar processos. A Semana do Conhecimento, organizada por uma empresa pública de economia mista, destacou-se ao promover o compartilhamento e a valorização do conhecimento técnico e gerencial por meio de apresentações, mesas-redondas e diversas atividades, como a Mostra Literária, Espaço Imersivo com Realidade Virtual e Hackathon. Os resultados incluíram maior valorização do conhecimento, estímulo à colaboração entre funcionários, melhor acesso às informações e apoio às expressões artísticas, fortalecendo uma cultura organizacional focada na gestão do conhecimento e valorização do capital intelectual. O evento identificou oportunidades de melhoria, como aumentar a participação de parceiros externos e melhorar a divulgação do evento.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Downloads

Publicado

2024-12-17

Como Citar

Pacheco Ávila, Y., de Jesus Pereira, N., & Almeida Machado, D. (2024). A Semana do Conhecimento: um impulso para a colaboração e a transformação empresarial. Revista Inteligência Empresarial, 49(1). Recuperado de https://inteligenciaempresarial.emnuvens.com.br/rie/article/view/141