O problema das organizações tradicionais não é tecnológico, mas psicológico

Resumo

A humanidade caminha para um novo tempo. Ou melhor, para um rumo que foge a uma classificação conhecida. Não se deixa mais aprisionar pelos antigos conceitos. A Era Digital carrega a complexidade das novas definições. Está fora de nosso referencial. Exige uma nova resposta – um dos maiores desafios intelectuais do nosso tempo. O risco de não conseguir decifrar tem acarretado perdas de bilhões de dólares para as organizações tradicionais e ganhos bilionários para as novas. Empresas tradicionais não sabem como se posicionar nesse novo mercado o que leva ao insucesso dos projetos de Transformação Digital – metodologia que procura a passagem entre o atual modelo organizacional e o novo que surge. Diante desta grande ameaça e oportunidade que a Era Digital causa fica evidente que as ferramentas estratégicas têm sido insuficientes para analisar as contradições do presente.