A Gestão do Conhecimento aplicada ao desenvolvimento da liderança na Marinha do Brasil: o processo coaching como estratégia de sistematização do conhecimento para formação de novos líderes

Resumo

Este trabalho apresenta os aspectos de maior relevância acerca da aplicação da Gestão do Conhecimento e sua metodologia para o desenvolvimento da liderança na Marinha do Brasil (MB) e como o seu cruzamento multidisciplinar pode colaborar para a formação de líderes através do processo de coaching. Para tanto, como metodologia, foi utilizada a pesquisa de fontes de notória importância na literatura da Gestão do Conhecimento, com foco na liderança, além de estudos acadêmicos, ferramentas de Inteligência Artificial (IA) e publicações internas da MB para delimitar o assunto. O objetivo é demonstrar a importância da Gestão do Conhecimento na formação dos novos líderes sem perda de conhecimento.