Sou RH ágil, e agora?

Resumo

Pandemia: um novo paradigma foi imposto sem tempo para planejamento. Neste período sem precedentes, a cultura do trabalho e das relações entre as pessoas e organizações como conhecemos está se transformando drasticamente, e com um horizonte de manutenção deste “novo status” para os próximos anos. De forma rápida, ágil e assertiva a gestão de pessoas precisa afirmar seu papel estratégico no sucesso e no crescimento de qualquer empresa. E o uso da metodologia Ágil e das tecnologias são sem dúvida as ferramentas indispensáveis para uma transição suave para esse “novo normal”. A rapidez de implementação dessas ações se mostra cada dia mais essencial, não apenas para o RH, mas também para a organização como um todo avançar para um ambiente em rede mais fluido, colaborativo e abundante.